Напомним. Дисквалификация — лишение права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления компании, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юрлицом. Устанавливается судом на срок от шести месяцев до трех лет (ст. 3.11 КоАП РФ). Применяется как мера наказания за нарушение законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ), фиктивное или преднамеренное банкротство (ст. 14.12 КоАП РФ), предоставление заведомо ложных сведений при регистрации фирмы (ст. 14.25 КоАП РФ) и др.

Если выяснится, что договоры или, скажем, счета-фактуры подписаны дисквалифицированным руководителем, у организации могут возникнуть проблемы, связанные с подтверждением обоснованности применения вычетов по НДС и признанием расходов. Налоговики в таких случаях заявляют, что налогоплательщик не проявил должную осмотрительность при выборе контрагента.

Более того, принятие на должность руководителя дисквалифицированного лица может обернуться для компании административным штрафом в размере до 100 тысяч рублей. (п. 2 ст. 14.23 КоАП). А самому дисквалифицированному лицу, который управляет организацией, грозит административный штраф в размере 5 000 руб. (п. 1 ст. 14.23 КоАП). Выяснить, не является ли дисквалифицированным директор потенциального контрагента или кандидат в руководители, можно не только с помощью списка столичного налогового управления. Соответствующий сервис есть и на официальном сайте Федеральной налоговой службы. Для этого на странице http://www.nalog.ru/inf_deyat.html нужно указать название компании или ОГРН.